令和7年12月の有効求人倍率(全国/千葉県)
はじめに企業の採用活動において、有効求人倍率は労働市場の需給バランスを把握する重要な指標です。特に中小企業の経営者や人事担当者にとって、この数値を正確に理解することは、効果的な採用戦略を立てる上で欠かせません。本記事では、厚生労働省が発表した令和7年12月の最新データをもとに、全国
はじめに企業の採用活動において、有効求人倍率は労働市場の需給バランスを把握する重要な指標です。特に中小企業の経営者や人事担当者にとって、この数値を正確に理解することは、効果的な採用戦略を立てる上で欠かせません。本記事では、厚生労働省が発表した令和7年12月の最新データをもとに、全国
一般職業紹介状況(令和7年11月分)厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和7年11月・有効求人倍率(季節調整値)全国では1.18倍となり、前
一般職業紹介状況(令和7年10月分)厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和7年10月・有効求人倍率(季節調整値)全国では 1.18倍 となり
一般職業紹介状況(令和7年9月分)厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和7年9月・有効求人倍率(季節調整値)全国では 1.20倍 となり、前
一般職業紹介状況(令和7年8月分)厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和7年8月・有効求人倍率(季節調整値)全国では 1.20倍 となり、前
令和7年度の地域別最低賃金改定状況が厚生労働省より発表されました。全国各都道府県で最低賃金が引き上げられ、引上げ率は地域によって異なります。最低賃金の発効日は主に令和7年10月で、一部地域ではまだ決定していない場合があります(例: 岩手、徳島)。例えば、東京は1,226円、神奈川は1,22
一般職業紹介状況(令和7年7月分)厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和7年7月・有効求人倍率(季節調整値)全国では 1.22倍 となり、前
一般職業紹介状況(令和7年6月分)厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和7年6月・有効求人倍率(季節調整値)全国では 1.22倍 となり、前
一般職業紹介状況(令和7年5月分)厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和7年5月・有効求人倍率(季節調整値)全国では1.24倍となり、前月に
一般職業紹介状況(令和7年4月分)厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和7年4月・有効求人倍率(季節調整値)全国では1.26倍となり、前月と